Российские кадровые агентства и сервисы по подбору персонала зафиксировали, что в стране стало мало детских нянь. По данным источников, опрошенных РБК, спрос на представителей этой профессии превышает предложение.
«В начале 2024 года работодатели открыли почти 3,2 тысячи вакансий для нянь, в то время как число резюме от соискателей в активном поиске работы няней составляет 8,3 тысячи. Таким образом, на одну вакансию няни приходится всего 2,3 резюме, что соответствует дефициту», — приводит издание комментарий пресс-службы портала hh.ru.
В «Авито» подметили также, что спрос на нянь в январе 2024 года вырос на 11 процентов. Однако если сравнивать с январем 2023 года, то речь идет уже о 43 процентах. Представитель площадки объяснил эту тенденцию «увеличивающейся занятостью населения и потребностью современных родителей совмещать личные дела с карьерой».
«Можно сказать, что сегодня рынок принадлежит соискателям, а не работодателям. Сегодня чаще няня выбирает семью, а не наоборот, как было еще несколько лет назад», — отметила директор агентства «Вторая мама» Анна Жукова.
Ранее аналитики медиахолдинга Rambler&Co спросили у интернет-пользователей, кого они называют семьей, в каких отношениях со своими родственниками, какой возраст предпочтительнее для заключения брака и рождения детей. Более половины (55 процентов) опрошенных россиян своей семьей называют всех родственников.
